Tham dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lê Quang Trung - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Hàng hải Việt Nam, đồng chí Hoàng Thị Thanh Hường - Phó Chủ tịch Công đoàn Tổng công ty; về phía VOSA có đồng chí Đỗ Đức Tiến - Thành viên Hội đồng quản trị VIMC, Chủ tịch HĐQT Công ty; đồng chí Nguyễn Thị Thanh Trang - Phó Tổng giám đốc phụ trách VOSA.

Các đại biểu tham dự Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã được nghe Báo cáo kết quả SXKD năm 2024, phương hướng nhiệm vụ, kế hoạch năm 2025, kết quả thực hiện các chính sách đối với người lao động; Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn và ý kiến tham luận của các đại biểu.

Bức tranh kinh tế xã hội và tình hình SXKD năm 2024 của VOSA được báo cáo làm rõ tại Hội nghị, theo đó, tập thể Lãnh đạo và NLĐ VOSA đã chung sức đồng lòng, quyết tâm cao, vượt lên những khó khăn, thách thức để đạt và vượt các chỉ tiêu Đại hội đồng cổ đông đưa ra, đó là: Doanh thu đạt 1.121 tỷ đồng (125% so với kế hoạch), lợi nhuận đạt 27,8 tỷ đồng (126% so với kế hoạch), thu nhập bình quân là 16,6 triệu đồng/người/tháng.

Phó Chủ tịch Hoàng Thị Thanh Hường phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Hoàng Thị Thanh Hường đánh giá cao những nỗ lực của tập thể cán bộ và người lao động VOSA, ghi nhận những thành tích Công ty đã đạt được trong năm 2024. Mặc dù năm 2024, nền kinh tế cả nước chịu tác động từ suy thoái kinh tế toàn cầu, trong nước bị ảnh hưởng của cơn bão số 3 (Yagi), nhưng Công ty đã có những giải pháp duy trì ổn định tình hình SXKD, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch đề ra, đảm bảo việc làm, tiền lương cho NLĐ và NLĐ cũng đã rất cố gắng để góp phần mang lại hiệu quả cho doanh nghiệp. Đồng chí cũng chỉ đạo, bước sang năm 2025, dự báo tình hình kinh tế - xã hội đất nước nói chung, ngành vận tải nói riêng có những thuận lợi, thời cơ đan xen với khó khăn, thách thức với môi trường cạnh tranh ngày càng khốc liệt, bối cảnh thế giới bất ổn, để đạt được các chỉ tiêu hoạt động SXKD, rất cần sự đồng lòng giữa NLĐ, NSDLĐ và tổ chức Công đoàn, cùng nhau biến thách thức thành cơ hội. Ban Chấp hành Công đoàn cần lưu ý triển khai thực hiện một số nhiệm vụ trọng tâm: (1) Thực hiện phát triển đoàn viên; tham gia xây dựng Đảng trong sạch vững mạnh. (2) Tiếp tục triển khai các nghị quyết, chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn Tổng công ty, Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ sở, Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”. (3) Kịp thời nắm bắt, phản ánh tâm tư, nguyện vọng của NLĐ, từ đó cùng chuyên môn giải quyết hiệu quả vướng mắc phát sinh trong thực tiễn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. (4) Tổ chức tuyên truyền, tham gia các hoạt động kỷ niệm các ngày lễ lớn sự kiện quan trọng của đất nước, đặc biệt là kỷ niệm 30 năm Ngày thành lập Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (29/4/1995 - 29/4/2025). (5) Tổ chức phát động thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn của Đảng, đất nước và Đại hội Đảng các cấp. (6) Phối hợp với chuyên môn tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, Tháng hành động về ATVSLĐ và tăng cường chỉ đạo, kiểm tra, giám sát, đôn đốc các doanh nghiệp, CĐCS trực thuộc thực hiện nghiêm công tác ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ, phấn đấu giảm thiểu tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. (7) Tổ chức tốt công tác thu, chi tài chính công đoàn theo đúng quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn, đảm bảo thu đúng, thu đủ, tạo nguồn lực đủ mạnh cho các hoạt động công đoàn.

Đại diện Ban Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2025

Hội nghị đã thực hiện ký kết Thỏa ước lao động tập thể năm 2025 giữa đại diện Ban Tổng giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn Công ty; Phát động phong trào thi đua năm 2025 và ký cam kết thi đua giữa các đơn vị tạo khí thế thi đua sôi nổi quyết liệt.

Hội nghị cũng đã trao thưởng cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích xuất sắc trong năm 2024; Biểu dương tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 - 2025; Trao giải Cuộc thi ảnh “Tôi yêu Áo dài Việt Nam”.

Hội nghị Người lao động năm 2025 và Hội nghị Điển hình tiên tiến giai đoạn 2020 -2025 đã thể hiện rõ tinh thần dân chủ, đoàn kết, đổi mới trong toàn hệ thống VOSA. Đây là dịp để tập thể cán bộ, người lao động cùng nhìn lại, khẳng định giá trị, tôn vinh cống hiến và đặt nền móng vững chắc cho những mục tiêu lớn hơn trong năm 2025 và chặng đường tiếp theo./.